人才理念

Talent concept
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打造核心竞争力的人文理念。

以人才成就事业,以事业培养人才。以人为本,拥抱经济发展新时代。


公司需要一支有能力、有责任、有抱负、有追求的团队,公司倡导能者上、庸者下的人才氛围,每位民盈人都应树立远大的理想和抱负,通过自己的努力,实现个人、企业和社会价值的多赢,而公司也将在人才管理、考核、培养、提升等方面构建一个良好的氛围。


德为根,才为本,德才兼备方为可塑之人。

培养和重用的人:勤奋工作的人、好学上进的人、有领导力的人、爱公司的人以及能团结人的人。


一份干事业的激情,一股不断学习的力量。

建立一支学习型、创新型、活力型的民盈大军,是时代之所需。

尊重、沟通、包容、互助。

每一个民盈人都是民盈大家庭的一份子,和睦共生,幸福愉悦。


第一,懂得尊重他人是一个人的基本素养。互相尊重是开展工作和合作共赢的基础,公司倡导彼此尊重的氛围,不应将职位、资历等差异视为不尊重他人的理由。


第二,沟通是人与人之间、部门与部门之间推动并做好工作的必要因素,良好的沟通可以对促进人、事等方面的了解起到事半功倍的作用。


第三,人与人之间在性格、脾气、知识、经历等方面存在一定的差异性,要做到和谐相处、高效合作,每位民盈人都应有包容他人的胸怀和尊重彼此差异性的共识和行为。